本文摘要：（谭植） 事情日志实行一事一记载、一月一上交、一季一分析、一年一考核。该县纪委监委62名干部联合自身事情职责如实记载天天完成事情情况由班子成员按月审阅指挥。 每名干部通过对照审阅指挥联合自身情况查找不足加以整改班子成员则通太过析分管部室干部的事情日志查找分管事情的不足。在事情日志制度推行历程中定期开展检查确保制度执行好、落实好。 “纪检监察干部的事情要在阳光下举行日志就像他们的影子可以时刻看到自己正不正、勤不勤事情落伍就要挨板子。 ”该县纪委监委卖力人表现。

（谭植）

事情日志实行一事一记载、一月一上交、一季一分析、一年一考核。该县纪委监委62名干部联合自身事情职责如实记载天天完成事情情况由班子成员按月审阅指挥。

每名干部通过对照审阅指挥联合自身情况查找不足加以整改班子成员则通太过析分管部室干部的事情日志查找分管事情的不足。在事情日志制度推行历程中定期开展检查确保制度执行好、落实好。

“纪检监察干部的事情要在阳光下举行日志就像他们的影子可以时刻看到自己正不正、勤不勤事情落伍就要挨板子。

”该县纪委监委卖力人表现。

今年以来竹溪县纪委监委全面推行纪检监察干部事情日志制度激励干部时刻保持自我加压不停增强学习提升事情效率。这也是该县纪委监委通过强化日常治理打造高素质纪检监察“铁军”的重要举措之一。

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